Talent Acquisition - Urgent

Salon Eko Bakery · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Salon Eko Bakery adalah perusahaan roti yang sedang berkembang pesat di Gorontalo. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi kami. Posisi ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat, kreatif, dan berdedikasi, kami ingin Anda bergabung dengan tim kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.,Membantu dalam pengembangan dan penyempurnaan proses rekrutmen.,Berpartisipasi dalam kegiatan perekrutan dan seleksi calon karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan penyempurnaan proses rekrutmen.Kemampuan untuk berpartisipasi dalam kegiatan perekrutan dan seleksi calon karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait