Senior HR Manager
Bay Village Corporindo ยท ๐ Pluit ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 โ Rp 18.000.000 per month
Bay Village Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pluit. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun budaya kerja yang kuat.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengawasi kinerja tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada staf HR.,Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan manfaat karyawan lainnya.,Mengawasi dan mengelola sistem penggajian dan manfaat lainnya.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan kepada staf HR.,Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menganalisis data sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadirancutidan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat lainnya.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang