Recruiter - Immediate

PT Maju Hijau adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian berkelanjutan. Kami sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Sebagai Recruiter di PT Maju Hijau, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan membantu perusahaan kami mencapai tujuan dan visi.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan pertanian yang berkelanjutan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti perekrutan internal, eksternal, dan media sosial.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
• Melaporkan kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri pertanian atau perusahaan berkelanjutan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim.
• Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.
• Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.
• Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian psikometrik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait