HR Manager
PT Emas Cempaka · 📍 Maros · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Emas Cempaka adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros.
Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan nego. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang berkomitmen untuk keberlanjutan dan keadilan, silakan kirimkan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.Mengelola komplain dan masalah karyawan dengan profesional.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan industri pertambangan atau perusahaan besar.Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan untuk bekerja di lokasi yang jauh dari pusat kota.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola komplain dan masalah karyawan dengan profesional.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.</li>
Lowongan Terkait