Human Resource Executive - Talent Acquisition & Workforce Management

Private Advertiser · 📍 Canggu, Bali · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7,000,000 - Rp 10,500,000 per bulan

Apakah Anda seorang profesional yang dinamis dan berorientasi pada orang-orang yang mencari untuk membuat dampak yang berarti di lingkungan yang cepat berubah? Perusahaan kami, sebuah organisasi terkemuka di Bali, sedang mencari seorang Human Resource Executive untuk bergabung dengan tim mereka di Canggu. Peran ini menawarkan kesempatan untuk mengelola talenta dan sumber daya manusia secara efektif, dengan fokus pada akuisisi talenta dan manajemen tenaga kerja. Di sini, Anda akan bekerja dengan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse, serta berinteraksi dengan berbagai perangkat lunak seperti Slack, Zoom, dan Microsoft Teams.

Sebagai Human Resource Executive, Anda akan menjadi pusat dari berbagai inisiatif sumber daya manusia, dari merekrut talenta baru hingga mengelola kinerja dan perkembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, dengan kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional terbaik di industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi talenta, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
Membuat dan memelihara kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
Mengelola sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse untuk memastikan data karyawan selalu up-to-date.
Mengorganisir dan mengelola kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mengelola hubungan dengan penyedia layanan outsourcing untuk berbagai kebutuhan HR, seperti payroll, benefit, dan perawatan karyawan.
Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk membuat keputusan yang informasi dan mendukung.
Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan secara efisien dan profesional.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan fokus pada akuisisi talenta dan manajemen tenaga kerja.
Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse.
Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang informasi.
Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak dan sistem HR.
Pengalaman dengan hukum dan peraturan sumber daya manusia di Indonesia.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berorientasi pada hasil.